|
Partner szkoleniowy i doradczy
Efektywnie odpowiadamy na oczekiwania i potrzeby klientów w zakresie rozwoju.
Dostarczamy Państwu wiedzę i umiejętności w oparciu o potrzeby rynku polskiego
i ogólnoświatowe trendy biznesowe. Każde seminarium i warsztaty poprzedza dokładne
badanie rynku, mające na celu rozpoznanie kluczowych problemów związanych z
wybranym zagadnieniem.

Dostosowanie do potrzeb klienta
Działamy na skalę ogólnopolską, przyjmujemy zlecenia pełnej
organizacji szkoleń o dowolnej tematyce. Państwo proponują temat - my go realizujemy!
Organizujemy m.in.:
- seminaria otwarte i w siedzibie firmy
- specjalistyczne szkolenia otwarte i zmknięte
- cykliczne kursy doskonalenia zawodowego
- konferencje i spotkania - biznesowe, naukowe, międzynarodowe
- warsztaty
Pełna elastyczność, szybka i rzetelna realizacja, podejmowanie coraz to nowych
zagadnień i proponowanie ich w formie dostosowanej do potrzeb potencjalnych
uczestników (konferencje, seminaria, warsztaty, kursy doskonalenia zawodowego etc.).
Utrzymujemy kontakty z najlepszymi specjalistami i ekspertami w całej Polsce - na
Państwa zamówienie możemy przygotować nowy program seminarium, uwzględniający bieżące
i przyszłe potrzeby firmy.

Sekcja zamknięta
Szkolenia na indywidualne zlecenie firm i dużych przedsiębiorstw dla kadry sektora prywatnego
oraz publicznego. Skuteczna realizacja, odpowiadająca konkretnym potrzebom, jak również rozwiązująca
specyficzne problemy firmy - to podstawowe cechy seminariów w siedzibie firmy. Ten rodzaj
zajęć dydaktycznych organizowany jest dla poszczególnych przedsiębiorstw i dopasowany
dokładnie do potrzeb zleceniodawcy pod względem programu seminarium, metod szkoleniowych,
miejsca oraz czasu.
|
Każde nasze szkolenie ma charakter indywidualny. Poznajemy klimat organizacyjny
i rozumiejąc problematykę poszczególnych firm doradzamy w zakresie przywództwa i
zarządzania. Poprzez ustawiczne przekonywanie naszych klientów o potrzebie działań
zmierzających do kompleksowych rozwiązań, pomagamy usprawnić działania na polu
skutecznej komunikacji interpersonalnej i integracji pracowników. Podnosząc ich
kwalifikacje i niezawodność, a tym samym również zadowolenie, dążymy do umocnienia
kultury organizacyjnej.

Aktualności szkoleniowe:
Zarządzanie czasem
- organizacja czasu jako podstawa działań efektywnych, osobowościowe aspekty
zarządzania czasem, metodyka rozwiązywania problemów, formułowanie strategii
sukcesu, planowanie, podejmowanie decyzji, realizacja zadań.
Strategia sprzedaży "DISG"
- istota gospodarki rynkowej, założenia strategiczne organizacji (firmy),
skuteczne porozumiewanie się z klientem, prezentacje handlowe.
Zarządzanie konfliktami i prowadzenie negocjacji
- sytuacje konfliktowe, zarządzanie konfliktami, negocjacje, instruktaż i
trening w zakresie codziennych zachowań językowych.
|